logo
  • SKRIVNING
  • SKATTER
  • LEDELSE
  • REGNSKAB
  • KOMPENSATION
logo
  • SKRIVNING
  • SKATTER
  • LEDELSE
  • REGNSKAB
  • KOMPENSATION
  • SKRIVNING
  • SKATTER
  • LEDELSE
  • REGNSKAB
  • KOMPENSATION
  • Home

  • KOMPENSATION
  • New York State On-Call Pay Labor Laws
  • KOMPENSATION

New York State On-Call Pay Labor Laws

New York State On-Call Pay Labor Laws

Den føderale lov om fair labor standards (FLSA) er grundlaget for de fleste arbejdsmarkedslove, som f.eks. Bestemmelser om mindsteløn, børnearbejde og overarbejde. Stater har ofte yderligere arbejdslove eller fastsætter forskellige standarder inden for områder, der er underlagt FLSA. New York-lovene udtrykker ikke udtrykkeligt, tillader, forbyder eller fastsætter lønprocedurer i det tidsrum, som medarbejderne bruger på opkald, undtagen sygeplejersker. Statslige arbejdslove begrænse antallet af timer sygeplejersker kan være forpligtet til at arbejde og sørge for korrekt kompensation.

Definition

Føderal lov definerer on-call tid som perioder, i hvilke timelønnede medarbejdere der ikke arbejder aktivt, er begrænset i, hvordan de kan bruge personlig tid. Personale på opkald skal forblive på stedet eller inden for en fem minutters kørsel fra arbejdspladsen. For landlige arbejdspladser er radiusen 10 miles. Arbejdstagere på opkald er begrænset i, hvordan de kan bruge tiden. Medarbejdere under opkald skal kompenseres i henhold til føderal lovgivning. En medarbejder er ikke på opkald, hvis han kan forlade et telefonnummer eller andre midler til at blive kontaktet, eller kan arrangere en anden til at udføre ethvert arbejde, der opstår i den gældende periode.

Sygeplejersker

New York arbejdslov begrænser antallet af timer registrerede professionelle sygeplejersker og licenserede praktiske sygeplejersker kan være forpligtet til at arbejde, så arbejdsgiverne ikke sætter patienten i fare. Præplaneret tid til opkald, tidsmæssig kommunikation af skiftrapporter om patienters sundhed og andre arbejdsrelaterede aktiviteter betragtes generelt som regelmæssigt planlagt arbejdstid. Arbejdsgivere må ikke bruge opkaldstid som erstatning for obligatorisk overarbejde. Sygeplejersker kan arbejde frivilligt overarbejde.

klager

En medarbejder kan indberette en påstået overtrædelse af arbejdsretlige arbejdsret til US Department of Labor's Løn- og Timedivision eller til New York State Department of Labor's Division of Labor Standards. Sygeplejersker kan også indsende et obligatorisk overarbejde for sygeplejerske klage formular med divisionen af ​​arbejdstager standarder.



Del Med Dine Venner

Anbefaler

Sådan finder du styrker og svagheder i gruppearbejder
LEDELSE

Sådan finder du styrker og svagheder i gruppearbejder

Sådan spørger du din chef for mere personale
LEDELSE

Sådan spørger du din chef for mere personale

Hvad er forskellene mellem en supervisor og HR specialister?
LEDELSE

Hvad er forskellene mellem en supervisor og HR specialister?

Faktorer der påvirker menneskelige ressourcer planer
LEDELSE

Faktorer der påvirker menneskelige ressourcer planer

Interessante Artikler

Hvad er en Construction Completion Bond?
LEDELSE

Hvad er en Construction Completion Bond?

En konstruktionsafslutningsbinding eller afslutning af obligationer er en af ​​mange sikkerhedsstillelser, der anvendes som en del af en byggekontrakt. En fuldbyrdelsesbinding sikrer, at låntageren ser projektet igennem til færdiggørelse som angivet i en kontrakt med en obligator. I modsætning til præstationsobligationer eller betalingsobligationer beskytter fuldførelsesobligationer kreditorfinansieringen et projekt i stedet for den kontraktmæssige kunde eller revisors leverandører ...
Fordelene ved en ejendomsmægler Opsætning af et underkapitel S Corp
Fordelene ved en ejendomsmægler Opsætning af et underkapitel S Corp
SKATTER
Netværksaktiviteter for grupper
Netværksaktiviteter for grupper
LEDELSE
Sådan finder du belastninger til en lastbilstransport
Sådan finder du belastninger til en lastbilstransport
IVæRKSæTTERI
Hvordan man skriver et klagebrev til en uprofessionel medarbejder
Hvordan man skriver et klagebrev til en uprofessionel medarbejder
GENSTAND
Hvad er forskellen mellem lån, der kan betales og lånefordringer?
Hvad er forskellen mellem lån, der kan betales og lånefordringer?
REGNSKAB

Populære Indlæg

  • Fordele og ulemper ved joint ventures
  • Hvad er kriterierne for aktivering af faste aktiver?
  • Sådan overfører du Livescan Fingerpinting Resultater i Californien
  • Hvad er manglerne af koncentrationsforhold som foranstaltninger af monopol eller oligopolkraft?
  • Sådan komplimenterer du en medarbejder for et godt job
  • Kan en LLC fil som et c corp?
  • New York State On-Call Pay Labor Laws
  • OSHA Hazard Assessment Checklist

Populære Indlæg

Hvad er en skatteadvokat?
Hvad er en skatteadvokat?
Kan du sælge mad hjemmefra i Virginia?
Kan du sælge mad hjemmefra i Virginia?
Fordelene ved en kjole-down-politik opvejer ulemperne?
Fordelene ved en kjole-down-politik opvejer ulemperne?

Interessante Artikler

Definition af kredit og samlinger - KREDIT
Hvordan man skriver et formelt forslag - SKRIVNING
Klasser af hårde hatte - KOMPENSATION
Hvad er forskellene mellem et opstarts- og driftsbudget? - REGNSKAB
Kan kreditkort udstedes i et firmanavn? - KREDIT
Sådan bekæmpes False Business Accusations - IVæRKSæTTERI
Sikkerhedsinspirerede medarbejderspil ideer - LEDELSE
USPS International Shipping Options - SKRIVNING

Populære Kategorier

SKRIVNINGSKATTERLEDELSEREGNSKABKOMPENSATIONGENSTANDMARKEDSFøRINGNONPROFITKREDIT

Redaktørens Valg

Sådan åbner du en assistent levefacilitet i Virginia
Sådan åbner du en assistent levefacilitet i Virginia
2018
Fordele og ulemper ved konflikt
Fordele og ulemper ved konflikt
2018
Hvad er forskellene mellem faste, fleksible og nulbaserede budgetprocesser?
Hvad er forskellene mellem faste, fleksible og nulbaserede budgetprocesser?
2018

Financetipster.com © Copyrights 2018. All rights reserved.

New York State On-Call Pay Labor Laws