Den føderale lov om fair labor standards (FLSA) er grundlaget for de fleste arbejdsmarkedslove, som f.eks. Bestemmelser om mindsteløn, børnearbejde og overarbejde. Stater har ofte yderligere arbejdslove eller fastsætter forskellige standarder inden for områder, der er underlagt FLSA. New York-lovene udtrykker ikke udtrykkeligt, tillader, forbyder eller fastsætter lønprocedurer i det tidsrum, som medarbejderne bruger på opkald, undtagen sygeplejersker. Statslige arbejdslove begrænse antallet af timer sygeplejersker kan være forpligtet til at arbejde og sørge for korrekt kompensation.
Definition
Føderal lov definerer on-call tid som perioder, i hvilke timelønnede medarbejdere der ikke arbejder aktivt, er begrænset i, hvordan de kan bruge personlig tid. Personale på opkald skal forblive på stedet eller inden for en fem minutters kørsel fra arbejdspladsen. For landlige arbejdspladser er radiusen 10 miles. Arbejdstagere på opkald er begrænset i, hvordan de kan bruge tiden. Medarbejdere under opkald skal kompenseres i henhold til føderal lovgivning. En medarbejder er ikke på opkald, hvis han kan forlade et telefonnummer eller andre midler til at blive kontaktet, eller kan arrangere en anden til at udføre ethvert arbejde, der opstår i den gældende periode.
Sygeplejersker
New York arbejdslov begrænser antallet af timer registrerede professionelle sygeplejersker og licenserede praktiske sygeplejersker kan være forpligtet til at arbejde, så arbejdsgiverne ikke sætter patienten i fare. Præplaneret tid til opkald, tidsmæssig kommunikation af skiftrapporter om patienters sundhed og andre arbejdsrelaterede aktiviteter betragtes generelt som regelmæssigt planlagt arbejdstid. Arbejdsgivere må ikke bruge opkaldstid som erstatning for obligatorisk overarbejde. Sygeplejersker kan arbejde frivilligt overarbejde.
klager
En medarbejder kan indberette en påstået overtrædelse af arbejdsretlige arbejdsret til US Department of Labor's Løn- og Timedivision eller til New York State Department of Labor's Division of Labor Standards. Sygeplejersker kan også indsende et obligatorisk overarbejde for sygeplejerske klage formular med divisionen af arbejdstager standarder.
